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Community Health Centers Recibe Reconocimiento Nacional

 
 

Mejores y más brillantes empresas para trabajar

Mejores y más brillantes LogoWINTER GARDEN, Florida - Centros de salud comunitarios basados ​​en Florida central era, recently, anunciado como una mejor y más brillante de la Compañía para Trabajar por la Asociación Nacional de Recursos del negocio (NABR). Este programa otorga empresas que sobresalir en relaciones con los empleados, utilizar la innovación para motivar a los empleados, implementar programas de compensación creativas y más será reconocido por NABR en la mejores y más brillantes Cumbre Nacional - Iluminar 2019 simposio y gala de los premios de septiembre 15-17, en Chicago, Illinois.

La 2018 empresas nacionales ganadores fueron evaluados por una firma de investigación independiente que revisó una serie de medidas clave en relación con otros ganadores reconocidos a nivel nacional. El mejor y más brillante empresas para trabajar ganadores no están clasificados. El Programa de mejores y más brillantes honrado 512 nacional ganadora organizaciones de todo el país de 2,400 nominaciones. Con más de 20 años de experiencia en la realización de los mejores y más brillantes competiciones, NABR ha identificado numerosas buenas prácticas de Recursos Humanos y provisto de referencia para las empresas que continúan siendo líderes en las normas de empleo.

“La rentabilidad y la estabilidad es esencial para las empresas en el clima económico de hoy. Las empresas que reconocen que sus empleados son la clave de su éxito lograr poder de permanencia. Nuestra 2018 ganadores crear sus estándares de recursos humanos para garantizar la satisfacción de los empleados y el establecimiento de normas para todas las empresas a aspirar hacia,” dijo jennifer Kluge, Presidente y CEO, NABR.

"Cada año, Centros de Salud de la Comunidad busca la manera de mejorar el ambiente de trabajo para los miembros del equipo y beneficios de los empleados para crear un lugar exitoso y próspero, donde la gente le encanta venir a trabajar. Satisfacer las necesidades de nuestros empleados y la participación de ellos es fundamental para garantizar que ofrecemos la mejor atención posible a los pacientes que atendemos. Creemos que nuestro paquete de grandes beneficios incluyendo cero o bajos copagos médicos, junto con nuestras recetas, visión, cobertura dental subsidiado, discapacidad a corto y largo plazo, contribuciones de jubilación dos veces por semana y una toma de fuerza generosa & programa de vacaciones contribuyó hacia nosotros ser seleccionado.” estados Margaret Brennan, Presidente / CEO de centros de salud comunitarios.